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CRM:成事在人
作者:佚名 日期:2001-11-5 字体:[大] [中] [小]
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从目前的情况来看,CRM确实需要改变了,而且必须快速地改变。以前对CRM不切实际地幻想与吹嘘已经把CRM引到邪路上去了,出现这种情况,我们应该谴责谁呢?
首先是CRM软件厂商为了打开市场销售CRM软件,想尽一切办法攻关,做潜在客户CFO与IT部门负责人的工作。在攻关的过程中,有时竟然说假话,例如有些产品明明还没有开发出来,却对潜在客户负责人吹嘘他们的产品如何优秀,结果潜在客户的期望值很高;而系统集成商为了做成生意,却向客户许诺在很短的时间内花比较少的钱就可完成实施,实际情况根本就不可能在如此短的时间内完成。
CRM厂商的业务员,为了做成
这一切情况表明,如果造成这种状况的各个方面仍不改变的话,CRM很有可能步两年前ERP的后辙。而现在几个主要的CRM厂商以前也都是ERP厂商,特别是PeopleSoft、Oracle与SAP。我们应该吸取两年前ERP的教训,有些厂商已经着手弥补自己的不足之处(如PeopleSoft),有些厂商仍然无动于衷(如Oracle),有些厂商刚刚进行CRM领域(如SAP)。同样严重的情况也同样出现在一些纯粹的CRM厂商如Siebel中。不管怎么说,我们都要记住一句话:在CRM成为第二个ERP之前,抓紧时间改变这一切。
千万别误会我的意思,我并不是说CRM不好。恰恰相反,CRM是非常有价值的。任何致力于开发与销售CRM软件的人都是好人。但是不可否认的是,CRM确实存在一些问题,已实施的CRM项目成功率确实不是很高,所以改变这种现状的时候到了。
但是一个关键问题是什么地方需要改变?
第一、我们应该清除CRM功能的困惑。如果你仔细考察重要CRM厂商的CRM软件功能,你会发现大部分的功能都是一样,甚至不客气地说,有点重复。我们在选择CRM时,应该却实了解“CRM功能究竟能给客户带来什么”,而不是“这款CRM软件功能多么多呀”!
第二、不论是CRM厂商还是潜在客户负责人都应当把软件最终使用者摆在重要的位置,这些软件最终使用者从一开始就应该成为项目实施队伍中的一员,并参与软件的挑选,软件最终使用者所属部门的领导更应该以部门代表的身份参与谈判。这样以来,软件最终使用者就有一种强烈的责任感与压力,自己挑选的软件如果达不到应有的效果心里总有点过意不去,他们就会成为CRM软件的传播者,引导其他同事来使用CRM系统;
第三、系统集成商与CRM软件厂商应该实话实说,不要只挑好听的说;要实事求是,不要瞎吹。要知道实施CRM并不是象一项纯粹的交易那样简单,不是一锤子买卖,实施CRM系统的过程同时也是建立互惠互利的关系过程。同时客户也要清楚地知道,系统集成商与CRM软件厂商都要有利润的。生意场上的平等及互惠互利在实施CRM系统的过程中也应有所体现。
第四、企业CFO及IT部门负责人要打消快速收回投资的念头。要知道CRM系统不仅庞大而复杂,要想保证CRM系统对企业确实起到正面的促进作用,必须要对企业文件进行一定程度的改革,CFO及IT部门要从战略的高度去看待CRM。
第五、CRM行业分析专家要慎用他们言论的力量。最好少考虑CRM厂商的地位,敢于实话实说,要多注意一下CRM应用程序的可用性。不管怎么说,CRM软件的功能并不比最终用户如何容易地使用重要。不管CRM厂商及分析家如何考虑,我想,企业用户对CRM系统价值的追求应该比CRM厂商的地位要重要的多。
最后,还要对软件最终用户进一言:一定要使用它,不管开始是多么困难,要知道它会对你有好处。不论你在企业呆了长达30年还是仅仅三周,CRM都会带来意想不到的结果,一定要多花点时间去学会使用它。
如果这一切都能如此改变的话,CRM在2002年将会是个闪光点;否则的话,就是2002年企业发展的最大的障碍。